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Il ruolo dei leader nel promuovere il benessere organizzativo

Pubblicato da: Domenico Malara aggiornato il 14 marzo 2024
🕓 Tempo di lettura: 4 minuti

In un mondo lavorativo sempre più esigente e in rapida evoluzione, il benessere organizzativo emerge come un pilastro fondamentale per il successo e la sostenibilità a lungo termine delle aziende.

Questo articolo esplora il ruolo fondamentale che i leader possono e devono svolgere nel promuovere il benessere organizzativo, delineando non solo il loro impatto sul morale e sull'efficienza dei team, ma anche le strategie pratiche attraverso cui possono trasformare i loro ambienti di lavoro in luoghi più salutari, produttivi e motivanti.

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Argomenti: benessere organizzativo, cultura aziendale

Trasformare la teoria in pratica con la formazione esperienziale

Pubblicato da: Salvatore Errante aggiornato il 7 marzo 2024
🕓 Tempo di lettura: 5 minuti

Nel contesto aziendale contemporaneo, caratterizzato da rapidi cambiamenti e da una crescente complessità, le organizzazioni sono sempre alla ricerca di metodi innovativi per sviluppare le competenze dei propri collaboratori.

In questo scenario, la formazione esperienziale emerge come una strategia chiave, offrendo un approccio pratico all'apprendimento che va oltre la tradizionale formazione teorica.

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Argomenti: formazione aziendale, formazione esperienziale, cultura aziendale

Come il benessere organizzativo aiuta a creare ambienti salutari

Pubblicato da: Salvatore Errante aggiornato il 1 febbraio 2024
🕓 Tempo di lettura: 4 minuti

Nel mondo del lavoro contemporaneo, l'attenzione verso il benessere organizzativo sta crescendo esponenzialmente.

Questo concetto, che si riferisce alla qualità dell'ambiente lavorativo e al benessere psicofisico dei collaboratori, sta diventando un aspetto fondamentale per le aziende che mirano al successo.

In quest'articolo, esploreremo come il benessere organizzativo possa contribuire a creare un ambiente di lavoro sano e produttivo.

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Argomenti: benessere organizzativo, clima aziendale, cultura aziendale

Cambiare con successo: il ruolo chiave del change management

Pubblicato da: Domenico Malara aggiornato il 14 dicembre 2023
🕓 Tempo di lettura: 3 minuti

In un mondo in continua evoluzione, dove le aziende si trovano ad affrontare sfide sempre più complesse e competitive, la capacità di gestire in modo efficace il cambiamento è diventata una competenza chiave per il successo e la sopravvivenza. 

In questo articolo approfondiamo quindi il ruolo chiave di questa strategia per assicurare un cambiamento efficace in azienda.

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Argomenti: change management, paura del cambiamento, cultura aziendale, gestione risorse

Il Business Coach Come Alleato Per Il Successo Imprenditoriale

Pubblicato da: Salvatore Errante aggiornato il 12 ottobre 2023
🕓 Tempo di lettura: 4 minuti

Nel mondo frenetico di oggi, dove la competizione è molto alta e le sfide sono costanti, ogni imprenditore e leader aziendale deve fare del proprio meglio per restare al passo con i rapidi cambiamenti del mercato.

In questo contesto, il business coach si è rivelato un prezioso alleato per il successo imprenditoriale.

Ma di cosa si occupa nello specifico questa figura? E come può aiutare i manager a raggiungere i loro obiettivi?

In questo articolo, esploreremo il ruolo e i benefici di un business coach nell'ambito della formazione aziendale e manageriale.

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Argomenti: coaching aziendale, cultura aziendale, gestione risorse, business coach

Change Management: Le Ultimissime Tendenze

Pubblicato da: Domenico Malara aggiornato il 28 settembre 2023
🕓 Tempo di lettura: 5 minuti

 

In un mondo in costante evoluzione, conoscere e implementare tecniche di change management all’interno dell’azienda è determinante per raggiungere i propri obiettivi di business.

Tirando le somme di quella che è stata la prima metà dell'anno, approfondiamo i trend emersi riguardo a questa pratica e vediamo come applicarli nel futuro.

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Argomenti: change management, paura del cambiamento, cultura aziendale, leadership

Oltre la performance: il potere del benessere organizzativo

Pubblicato da: Salvatore Errante aggiornato il 21 settembre 2023
🕓 Tempo di lettura: 4 minuti

Quando si pensa ai motivi per cui si continua a restare in un posto di lavoro, spesso la prima attenzione va alle performance che l’azienda permette di realizzare e alla soddisfazione personale e lavorativa che questo comporta.

Un elemento che negli ultimi anni ha acquisito sempre maggiore importanza però è il benessere organizzativo, che potremmo definire come “la qualità della vita in azienda”.

In questo articolo analizziamo la sua importanza nei contesti lavorativi moderni e proponiamo alcuni spunti per il futuro.

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Argomenti: benessere organizzativo, clima aziendale, cultura aziendale

Gestione del cambiamento: prepararsi all'arrivo dell'AI

Pubblicato da: Salvatore Errante aggiornato il 13 luglio 2023
🕓 Tempo di lettura: 5 minuti

Nei prossimi cinque-dieci anni, i luoghi di lavoro saranno radicalmente differenti.

Grazie a tecnologie come l'intelligenza artificiale, l'internet delle cose e la robotica, il lavoro come lo conosciamo cambierà in modo significativo, offrendo grandi opportunità, ma anche molte sfide. 

Nell’articolo vediamo alcune delle novità principali e come prepararvisi per una gestione del cambiamento efficace.

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Argomenti: change management, cultura aziendale, collaborazione in azienda, digital

Come migliorare l'azienda con l'aiuto dell'intelligenza artificiale

Pubblicato da: Domenico Malara aggiornato il 22 giugno 2023
🕓 Tempo di lettura: 4 minuti

Oggi, parlare di intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro può far storcere il naso.

La paura più diffusa infatti è che questa tecnologia arriverà presto a totalizzare il mercato, sostituendo moltissime risorse umane.

Invece che vedere l’AI come un nemico però, possiamo concentrarci sui benefici che questa può portare all’interno dei luoghi di lavoro.

Nell’articolo di oggi vediamo come migliorare azienda grazie al suo contributo.

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Argomenti: benessere organizzativo, cultura aziendale, intelligenza artificiale

Creare un clima aziendale per favorire la retention

Pubblicato da: Salvatore Errante aggiornato il 30 marzo 2023
🕓 Tempo di lettura: 4 minuti

Clima aziendale, benessere organizzativo e talent retention sono concetti che si muovono in simultanea nel contesto lavorativo moderno.

In questo articolo approfondiamo il legame tra il clima presente in azienda e su come questo incida sulla voglia di restare dei collaboratori e sulla ritenzione dei talenti.

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Argomenti: benessere organizzativo, clima aziendale, cultura aziendale, empowerment organizzativo