Salvatore Errante
Laureato in Scienze della Comunicazione, dopo un Master in Marketing Management, Salvatore Errante ha operato per dieci anni presso un'importante multinazionale nel campo della formazione e della consulenza, intervenendo in qualità di formatore e coach in numerose aziende italiane e multinazionali. Ha inoltre ricoperto, per la stessa società, il ruolo di Responsabile dell'Area Formazione Commerciale e Marketing. Ha fondato InsideOut insieme a Domenico Malara ed oggi, in qualità di partner, si occupa dello sviluppo di percorsi formativi focalizzati sull'efficacia personale, commerciale e manageriale.
In un panorama aziendale in costante mutamento, il change management si rivela un elemento cruciale per il successo e la sopravvivenza delle organizzazioni.
In questo articolo, esploreremo il ruolo della gestione del cambiamento durante i periodi di transizione aziendale, analizzando i fattori che lo possono scatenare, la resistenza che si può generare e come affrontarla, e discuteremo il ruolo centrale dei leader come guide.
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Argomenti:
change management,
paura del cambiamento,
benessere organizzativo
Nel contesto aziendale contemporaneo, caratterizzato da rapidi cambiamenti e da una crescente complessità, le organizzazioni sono sempre alla ricerca di metodi innovativi per sviluppare le competenze dei propri collaboratori.
In questo scenario, la formazione esperienziale emerge come una strategia chiave, offrendo un approccio pratico all'apprendimento che va oltre la tradizionale formazione teorica.
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Argomenti:
formazione aziendale,
formazione esperienziale,
cultura aziendale
In un mondo dove le sfide organizzative e di leadership sono sempre più complesse, capire come navigare tra i diversi stili e modelli di leadership non è mai stato così cruciale.
Continua a leggere per scoprire come poter fare la differenza nel tuo contesto professionale e personale, sia che tu sia un leader esperto alla ricerca di nuove prospettive o un aspirante leader che compie i primi passi nel mondo della gestione in azienda.
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Argomenti:
change management,
benessere organizzativo,
leadership
Nel frenetico mondo di oggi, padroneggiare l'arte del time management è più che mai fondamentale.
Con un carico di lavoro in costante aumento e distrazioni continue, la capacità di gestire il tempo in modo efficiente può fare la differenza tra successo e stress.
Questo articolo approfondisce le strategie avanzate di gestione del tempo che possono trasformare il modo di lavorare, portando a una maggiore produttività, a un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e a una maggiore soddisfazione lavorativa.
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Argomenti:
produttività aziendale,
gestione del tempo
Nel mondo del lavoro contemporaneo, l'attenzione verso il benessere organizzativo sta crescendo esponenzialmente.
Questo concetto, che si riferisce alla qualità dell'ambiente lavorativo e al benessere psicofisico dei collaboratori, sta diventando un aspetto fondamentale per le aziende che mirano al successo.
In quest'articolo, esploreremo come il benessere organizzativo possa contribuire a creare un ambiente di lavoro sano e produttivo.
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Argomenti:
benessere organizzativo,
clima aziendale,
cultura aziendale
La formazione esperienziale in azienda si sta evolvendo in modo molto rapido, grazie all'introduzione di tecnologie avanzate e metodologie innovative.
Questo articolo offre una panoramica approfondita sulle innovative strategie di apprendimento che stanno rivoluzionando il modo in cui le aziende sviluppano le competenze dei propri collaboratori.
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Argomenti:
formazione aziendale,
formazione esperienziale,
gestione risorse,
lifelong learning
In un mondo imprevedibile e in costante evoluzione, la capacità di adattare gli stili di leadership ai diversi contesti è diventata cruciale per il successo di ogni organizzazione.
Questo articolo esplora i vari stili di leadership e l'importanza di saperli modulare in base alle circostanze uniche che ogni leader deve affrontare.
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Argomenti:
leadership,
management,
gestione risorse
Nell'era digitale, caratterizzata da un incessante flusso di innovazioni e cambiamenti, l'apprendimento ha assunto una nuova dimensione: quella del lifelong learning, o apprendimento continuo.
Questo concetto, una volta relegato ai banchi di scuola o alle aule universitarie, oggi si estende ben oltre, diventando un pilastro fondamentale per chiunque desideri non solo sopravvivere, ma prosperare in un mondo in rapida evoluzione.
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Argomenti:
formazione aziendale,
benessere organizzativo,
lifelong learning
Il time management è l'arte di organizzare e pianificare il proprio tempo tra varie attività.
Si tratta di una competenza chiave per chiunque voglia ottimizzare le proprie giornate, massimizzare l'efficienza e raggiungere gli obiettivi prefissati.
Nell’articolo di oggi vediamo come questo strumento può aiutare ad essere più produttivi e ridurre lo stress.
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Argomenti:
prevenire lo stress,
produttività aziendale,
gestione del tempo
Quando si opera in un ambiente dinamico o ci si dedica alla formazione e allo sviluppo personale, ci si rende conto dell'importanza di sfruttare ogni minuto al meglio.
Ma perché è davvero fondamentale imparare e mettere in pratica tecniche di time management?
Ne parliamo nell’articolo di oggi.
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Argomenti:
formazione aziendale,
management,
produttività aziendale,
gestione del tempo