Nell'era dell'innovazione continua e della trasformazione digitale, la formazione non è più un traguardo raggiunto, ma un percorso in costante evoluzione.
In questo dinamico contesto, il lifelong learning, ovvero l'apprendimento continuo, emerge come un pilastro fondamentale per la crescita personale e professionale.
Nell’articolo di oggi esploriamo come questa cultura possa essere integrata in modo efficace e promossa all'interno delle organizzazioni aziendali, con un focus particolare sul ruolo cruciale dei manager.
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